学习使人进步，分享共同成长

     为了增强员工的学习兴趣，提高员工的职业素养，在以董事长“不断加强自我学习”的指导思想下，综合管理部率先在公司内部进行了学习分享活动。分享课题由部门内部成员提出，大家轮流主持。

     第一次分享活动于5月31日在公司会议室举行，以综合管理部长何祠龙的“有效沟通”为开篇，分享了向上沟通和平行沟通的方法和技巧，何部长以贴近身边真实事件为案例，向大家深度剖析了沟通的方法和提高沟通的小窍门，在何部长的悉心讲解下，让大家找到很多工作、生活中因沟通不良导致问题症结，通过本次学习分享，综合提升了部门成员个人沟通效率和团队协作能力。

      6月28日，综合管理部办公室主任肖婷婷又以“礼仪”为主题进行了第二次学习分享，从礼仪的含义、接待礼仪、会议礼仪和用餐礼仪等六个方面，向同事们分享了常规环境下标准礼仪规范，以及实际活动中的礼仪禁忌，与部门成员们共同提升礼仪水平和职业素养。